Комиссия по предупреждению коррупционных проявлений

№ п/п

Содержание мероприятия

Ответственные

за исполнение

Срок исполнения

1

Организовывать изучение законодательства Республики Беларусь о коррупции и ответственности за коррупционные правонарушения, особое внимание уделить Закону Республики Беларусь от 15 июля 2015 года № 305-З «О борьбе с коррупцией»

комиссия по противодействию коррупции

постоянно

2

При заключении контракта (трудового договора) с лицам, постоянно или временно либо по специальному полномочию занимающих должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей в обязательном порядке проводить ознакомление их с Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 года № 305-З «О борьбе с коррупцией» и актами законодательства об ответственности за коррупционные правонарушения. С указанных выше лиц требовать предоставления письменных обязательств по соблюдению ограничений, установленных ст. 17 Закона РБ «О борьбе с коррупцией» № 305-З

начальник управления по организационно-правовой и кадровой работе

постоянно

3

При подборе кадров обеспечивать приоритет специалистам, имеющим более высокую профессиональную подготовку, стаж работы по специальности, дисциплинированным работникам.

С целью изучения морально-деловых качеств кандидатов на замещение вакантных руководящих должностей и должностей, предусматривающих материальную ответственность, в обязательном порядке запрашивать их характеристики с предыдущих мест работы (Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 года № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»)

начальник управления по организационно-правовой и кадровой работе

постоянно

4

Осуществлять постоянный мониторинг сообщений в средствах массовой информации, в том числе глобальной компьютерной сети Интернет, о фактах коррупции в системе Министерства сельского хозяйства и продовольствия. Результаты рассматривать на заседаниях комиссии по предупреждению коррупционных проявлений.

комиссия по противодействию коррупции

постоянно

5

В целях предупреждения возможных правонарушений, коррупции, исключения причин и условий их совершения проводить профилактическую работу с руководителями, специалистами отделов и служб предприятия.

комиссия по противодействию коррупции

постоянно

6

В целях профилактики возможных правонарушений проводить наглядную агитацию путем размещения информации об ответственности за коррупционные правонарушения на информационных стендах.

Размещать на информационном стенде предприятия сведения о деятельности комиссии, выдержки из антикоррупционного законодательства.

секретарь комиссии,

заместитель председателя

комиссии по противодействию коррупции

постоянно

7

Осуществлять анализ за распоряжением имуществом (аренда, отчуждение на безвозмездной основе, реализация, списание основных средств и т.д.) проводить в строгом соответствии с законодательством Республики Беларусь, Уставом Общества

комиссия по противодействию коррупции

постоянно

8

Осуществлять анализ жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) руководителей и сотрудников предприятия  с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки

комиссия по противодействию коррупции

постоянно

9

Осуществлять контроль за соблюдением лицам, постоянно или временно либо по специальному полномочию занимающие должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей требований статей 17-21 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» № 305-З. Сведения о выявленных  нарушениях антикоррупционных запретов и ограничений выносить на рассмотрение комиссии в целях разработки конкретных мер по предупреждению подобных нарушений в дальнейшем.

комиссия по противодействию коррупции

постоянно

10

Принимать меры по совершенствованию порядка формирования резерва кадров для занятия должностей лицами, постоянно или временно либо по специальному полномочию занимающих должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей, форм и методов оценки профессиональных, деловых и нравственных качеств лиц, зачисляемых в такой резерв.

начальник управления по организационно-правовой и кадровой работе

постоянно

11

Обеспечить проведение внезапных проверок соблюдения трудовой дисциплины в целях предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка и исключения случаев необоснованного покровительства нарушителям  дисциплины.

начальник отдела по режиму

постоянно

12

По каждому выявленному нарушению законодательства о борьбе с коррупцией рассматривать вопрос об ответственности как лиц, нарушивших законодательство, так и лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению.

комиссия по противодействию коррупции

постоянно

13

Анализировать и обобщать результаты порядка проведения конкурсов и аукционов. Результаты рассматривать на заседаниях комиссии, учитывая, что в соответствии со статьей 25 Закона Республики Беларусь  «О борьбе с коррупцией» № 305-З такие нарушения являются правонарушениями, создающими условия для коррупции.

комиссия по противодействию коррупции

постоянно

14

Организовывать проведение встреч с участием представителей администрации, правоохранительных органов, учреждений здравоохранения для информирования трудовых коллективов о складывающейся криминогенной обстановке и состоянии работы по профилактике преступлений и правонарушений в районе

комиссия по противодействию коррупции

не реже раза в квартал